Antrieb für Ihre Karriere
Was bieten wir als Arbeitgeber:
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie besondere Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung
- Eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem KiTa-Platz
Einstieg in Ihre Karriere
Wir sind Ausbildungsbetrieb.
für den Ausbildungsberuf "Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung". Jedes Jahr beginnt eine neue Ausbildung - die nächste im September 2024. Die Voraussetzung zur Ausbildung ist ein guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1218,26 €/m
2. Ausbildungsjahr 1268,20 €/m
3. Ausbildungsjahr 1314,02 €/m
Stand 03.2024
Nach der Ausbildung übernehmen wir unsere Azubis immer für mindestens 1 Jahr.
Aktuelle Stellenausschreibungen:
Der Zweckverband Kläranlage Böblingen-Sindelfingen betreibt die Kläranlage Sindelfingen mit einer Ausbaugröße von 250.000 Einwohnerwerten und die Kläranlage Darmsheim mit einer Ausbaugröße von 13.500 Einwohnerwerten sowie weitere Sonderbauwerke (Regenüberlaufbecken, Hochwasserrückhaltebecken, Retentionsbodenfilter und mehr). Die Kläranlagen sind mit modernster Abwasserreinigungstechnik (z.B. 4. Reinigungsstufe) und Schlammbehandlung ausgerüstet.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Kläranlage Böblingen-Sindelfingen unbefristet eine/n
Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung
Hier geht es zur vollständigen Stellenausschreibung
Ihr Aufgabengebiet:
- Allgemeine Assistentaufgaben für laufende Projekte
- Dokumentenmanagement, Organisation des Projektschriftverkehrs
- Organisation und Nachbereitungvon Besprechungen
Ansprechperson (m/w/d) für interne und externe Partner
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Quereinstieg ist möglich
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Vielseitige Fachkenntnisse im EDV-Bereich
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Interesse an kommunalpolitischen Zusammenhängen